第575章 一团糟（2 / 2）

起来，卫远宏刚走马上任，最重要的是打开局面，控制高管团队。

“梁总，我知道，但是这些人显然不服，我的打算是能笼络就笼络，收不了就被人踢出核心管理团队！”卫远宏思量着说道。

“这个自然，先尝试着接触，能收就收，不能收就是踢走，不听话的，留着也没有用！”梁安点头，又叮嘱道：“刚走马上任，求稳为主，别引发太大的管理层动荡！”

陈文忠他们哪些董事正盯着，就等着他们闹出大动静，无法收场之后，下一次召开董事会议发难呢！

目前他们掌控了总经理的职位，副总经理和财务负责人，暂时动不了，还需要等待时机。

三人商量了一下，梁安就把卫远宏和于海成打发出去办事，自己悠闲地在茶艺室喝茶。

目前他要做的是，搞定董事会，又或者拥有67的股权，掌控绝对的话语权。

只是前者稍微容易一点，后者有很大的艰难，陈氏集团的大半股权，掌控在陈家人的手里，他们是不会转让手里的股权。

陈庭舟那老东西让梁安代持股权，转让股权有指定的人选，不是陈官海，就是他这一脉文子辈的四个孙子。

要是没有这一条款，梁安早把股权分几份转让给自己人，把他们安排进入董事会，增加董事席位，强化自己在董事会上的话语权。

还有一个办法，那就是引进投资人，稀化所有股东的股权，增加董事席位，但这提案一出，立马会遭到陈家人的否决。

陈氏集团有金融业务，还有海外银行，实际上根本不缺钱，引进投资人行不通。

梁安思来想去，觉得陈家人和几个小股东是突破口，要采取拉拢分化打压的政策。