第157章 汉初三杰（2 / 2）

和士兵送到前线。无论前线败得多惨，只要萧何还在，刘邦的‘家’就还在，就永远有翻盘的资本。萧何，就是刘邦的‘钱袋子’和‘兵工厂’，是整个汉王朝的压舱石。”

“还有曹参，他是个猛将，但也是个能臣。萧何死后，他接替丞相之位，什么都不改，完全遵循萧何制定的法度，史称‘萧规曹随’。这不是无能，这是大智慧！他知道萧何的制度已经非常完善，他要做的就是守住这份家业，让百姓休养生息。一个国家，既需要开疆拓土的韩信，也需要稳固后方的萧何，更需要能守住成果的曹参。”

扶苏彻底呆住了。

他被李世民和朱元璋描绘的这幅人才画卷深深震撼了。他一直以为，天下人才，无出其右者，皆在他父王麾下。他从未想过，在一个不起眼的小地方，竟然能汇聚起如此多、如此互补的顶级人才。

- 一个成功的君主，绝不是要自己什么都会，而是要懂得让会的人去做。

- 一个强大的团队，不是一群天才的简单堆砌，而是像韩信、张良、萧何这样，有人负责冲锋，有人负责谋略，有人负责后勤，彼此互补，缺一不可。

- 发现人才、信任人才、用好人才，比自己拥有万夫不当之勇，要重要得多！

他看着你，眼中充满了前所未有的光芒，那是一种被彻底点醒后的震撼、激动与渴望。

“全王大人……”扶苏的声音因激动而颤抖，“孩儿……孩儿今日才真正明白！我大秦的强大，是建立在父王的雄才大略和严刑峻法之上。但大汉的崛起，却是建立在一个由无数人才组成的、坚不可摧的‘团队’之上！”

“父王他……他或许正是因为自己太过强大，所以才忽略了对人才的培养与信任。而我……”扶苏深吸一口气，目光灼灼地看着你，“我若想成为一个合格的继承者，不仅要学习父王的雄心，更要学习刘邦的‘用人之道’！”

他猛地向你深深一拜：“请全王大人指点！我该如何，才能为我大秦，也为您的宏图伟业，发掘和培养出属于我们自己的‘汉初三杰’、‘沛县群英’？”