第481章 分厂进修（1 / 2）

特别是住宿和日常管理，颇为棘手。

总厂单身宿舍本就紧张，一下涌进来几十号青工，如何安置？

吃饭、洗澡、业馀生活如何安排？都需要后勤部拿出细致方案。

林远仔细看着草案上的初步名单和计划人数，手指在桌面上轻轻敲击。

名单上，机修分厂推荐了八人，家电厂六人，标准件厂五人，其他小厂各一两人，总共约二十五人。

预计三月初报到，进行一周的入厂教育和安全培训后，再根据各自工种分散到总厂映射的先进车间或技术科室，实行“师徒制”加集中上课的混合培养模式。

林远抬起头，“于莉，关于分厂青工进修的后勤保障方案，你们初步有想法了吗？”

于莉早有准备，拿出一份简要提纲：“主任，我们初步议了一下，住宿方面，单身宿舍南区那栋旧楼。

还有两间大通铺房间可以腾出来，挤一挤能住下二十人左右。

剩下的可能需要暂时安排到厂外合作的招待所，费用按标准从培训经费里出。

吃饭就在第三食堂凭临时饭票。

洗澡统一安排每周二、四晚上，错开本厂职工高峰。

日常管理，建议由厂团委和保卫科抽调人手，联合成立一个临时管理小组，我们后勤负责协调保障。”

林远边听边思考，安排到厂外招待所不是长久之计，管理和安全都有隐患。

他想起后勤部后面那排闲置原本用作临时仓库的平房。

那排房子虽然旧，但结构完好，稍微修缮粉刷一下，通上水电，改成临时宿舍，比挤大通铺或住外面都强。

“厂外招待所就算了。”

林远点了点桌子，“后勤部后面那排闲置平房，你马上带人去实地看看，评估一下修缮成临时宿舍的可行性和大概预算。

如果能用，尽快打个报告，争取在二月底前弄好。

要保证基本住宿条件，安全、保暖、卫生必须达标。”

“是，主任！”于莉眼睛一亮，这确实是个好主意，既能解决问题，又能把那排闲置房屋利用起来。

林远继续道，“还有，这批青工来自不同分厂，水平、习惯参差不齐。

后勤保障要到位，但管理上也要配合厂里，立好规矩。

你拟个通知，以后勤部名义，发给各相关接收车间和科室，明确进修期间的后勤管理制度，特别是安全、纪律和公共财物使用方面，让他们配合执行。

别到时候人来了，扯皮打架，丢的是总厂的脸。”

“明白，主任。我下午就把通知草案和房屋勘察报告一并给您。”于莉快速记录着。

正说着，办公室门被敲响。

进来的是机修分厂的厂长秘书，客气地寒喧后，委婉地询问今年进修名额的最终分配情况，并“顺便”提到了他们分厂某位技术尖子，家庭如何困难，如何渴望来总厂学习云云。

紧接着，家电厂的办公室主任也以汇报工作的名义过来，话语间同样绕不开进修名额和人员安排。

林远客气地应付着，既不松口承诺什么，也不把话说死，只强调一切按厂部既定方案和程序办，后勤部只负责保障和服务。

他知道，真正的名额争夺和人员确定，在厂党委和人事科那边博弈更激烈，他这里守好后勤关口，按章办事，不轻易被人情左右，才是稳妥之道。

送走两拨人，林远揉了揉眉心。

这还只是开始，接下来直到青工报到，类似的各种打探和请托只会更多。

他拿起电话，拨通了人事科科长的号码，就一些衔接细节进行了沟通，明确各自权责，避免后续推诿。

处理完这件要紧事，他又开始批阅其他文档：各车间报上来的第一季度劳保用品须求、食堂主副食品采购计划调整、开春后厂区部分渠道检修安排……每一件都需要他权衡、签字。

后勤部管着全厂上万人的吃喝拉撒睡，锁碎却至关重要，任何环节出问题都可能影响生产和稳定。

年后忙碌几天后林远的工作便轻松了下来。

这天下午忙完手里的事后，对于莉说道：“于莉，麻烦你跑一趟，让电工班的王班长有空过来一下，我有点私事想请教请教。”

于莉应了声，很快，电工班的班长王大海就跟着来了。

王大海是个四十出头的中年汉子，皮肤黝黑，手指粗糙但很干净，一看就是常年跟线路设备打交道的老手，眼神里透着技术工人的实在和精明。

“林主任，您找我？”王大海笑呵呵地问，没什么拘束。

林远虽然年轻，但能力强，待人也没架子，厂里不少老师傅都挺服他。

“王班长，快请坐，不是什么公事，是我自己家里的一点电路问题，想麻烦你给安排一个电工处理一下。”

林远客气地给王大海倒了杯水，开门见山。

“您说，能帮上忙我肯定帮。”王大海接过水，坐了下来。

林远便把自己雨儿胡同小院的情况说了说：“……房子是老院子，电路估计是十