第1437章 相对纯净（1 / 2）

十几年前，徐承运在老家林阳市第一中学当语文老师，他发表在林阳日报上的一篇文章，被时任林阳市委书记叶安邦看到。

叶安邦觉得徐承运思维清晰，文字很有功底，便将徐承运借调到市委办秘书科，专职写材料。

事实证明，徐承运写材料的能力，比当老师的能力更强，很快，就成了林阳市委办当之无愧的第一笔杆子。

自那之后，叶安邦的大会讲稿，对上级的汇报材料，几乎全部出自徐承运之手。

徐承运也顺理成章地成为叶安邦的专职秘书。

之后，徐承运历任林阳市委办秘书科副科长，科长，市委办副主任，编制也从教师事业编转为行政管理编。

叶安邦调任省委组织部长后，徐承运进入省委组织部工作。

再后来，叶安邦成为洪都省委副书记，徐承运又进入洪都省委办公厅工作，成为洪都省委办公厅秘书二处的副处长，处长。

十几年间，徐承运的职务一直在变，但有一个身份没变，那就是叶安邦的专职秘书。

直到这次，叶安邦调任甘西省长，徐承运又随着叶安邦，来到甘西，成为甘西省政府办公厅秘书一处的处长。

能在短短十几年间，在不到四十岁的年纪，成为一名正处级干部，是徐承运曾经想都不敢想的。

而这一切，都是因为叶安邦。

对于叶安邦的知遇之恩，徐承运无以为报，唯一能做的就是坚定不移追随叶安邦，只要叶安邦需要。

宋思铭也是秘书出身，他很清楚，遇到一个赏识自己的领导，肯提携自己的领导，有多么不容易。

“徐处，叶省长那边结束了。”

聊了二十多分钟，秘书一处的工作人员敲门汇报。

“宋书记，我们过去吧！”

徐承运起身，带着宋思铭来到省长办公室。

“年轻就是好啊，看你这个脸色，就知道没有高原反应。”

看到宋思铭，叶安邦笑着说道。

“我自己也奇怪，说不定我身上有高原基因。”

宋思铭半开玩笑地回应。

“领导，宋书记，你们聊。”

插了个话缝，徐承运说了一句，便退出了省长办公室。

“咱们先公后私，先说说你在甘西的所闻所见所感吧！”

让宋思铭坐下，叶安邦说道。

有句话叫高处不胜寒，也有句话叫当局者迷旁观者清。

尽管，到甘西，已经好几个月了，但甘西基层的情况，叶安邦还是有些看不清。

他想借着宋思铭这双眼睛，重新审视一下甘西的基层现状，以便更好地开展，他的一系列大动作。

“好。”

来之前，宋思铭就预料到叶安邦会有此一问，因此早有准备，也不需要酝酿了，宋思铭直接开始答题：“甘西的自然环境，比我想象的要恶劣，但甘西的干部队伍，比我想象的要坚韧，甘西的人民群众，也比我想象的更为淳朴”

先概括地说了一下，宋思铭随后又结合自己在塔喀县的经历，进行详细说明。

等宋思铭说完，叶安邦却摆摆手，“不要捡着好的说，我想听问题。”

“问题也很大。”

“单就塔喀县而言，干部队伍的躺平思想比较严重”

“人民群众的受教育程度偏低，对某些问题的认知，过于粗浅偏激，由此引起的矛盾解决起来，很是困难”

宋思铭从干部和群众两个方面，讲解塔喀县的问题，他相信这也是整个甘西省的普遍问题。

“躺平思想群众认知”

很明显，这才是叶安邦想听的。

作为省长，他的信息渠道，基本上就是省直各部门以及下属各地级市的汇报，这些汇报都是报喜不报忧。

很难发现问题。

叶安邦也尝试着下到基层，但真正下到基层之后，又发现，自己所能见到的，都是演员。

一个比一个演得好。

想听一句实话，难上加难。

他这才把宋思铭叫来，他知道，宋思铭不会说谎。

“这两个问题，你觉得该怎么解决？”

叶安邦随后问宋思铭。

“针对干部躺平的问题，我觉得要迅速建立奖励机制，躺平的根本原因，在于看不见未来，看不到希望，要给大家未来，给大家希望”

“至于群众认知，单纯讲几堂课是不管用的，需要潜移默化，在生产生活等实际行动中，逐步改变当地群众认知”

宋思铭侃侃而谈。

叶安邦时而皱眉，时而点头。

皱眉是有的解决方案需要多部门配合，并不是他一个人就能推行下去的，点头则是对宋思铭所列举解决方案逻辑上的认可。

讲到最后，宋思铭话锋一转，提及昨天晚上，和嘎丹见面时，嘎丹所提及的选调回乡计划，已经成为某些人的捷径。

“有冲劲的年轻人，是打破基层干部队伍一潭死水的良方，但前提是，那些有冲劲的年轻人，能进入基层干部队伍。”

宋思铭对叶安