第52章 五条决策（1 / 2）

自从知道厂里可能兴建小食堂，袁兴国开始琢磨精进厨艺了。

融合爷爷的做菜心得、师傅的提点、父亲的絮叨，再加之刷到过的“隋大师”做菜视频，晚上的菜越来越好吃了，甚至连摆盘都比以前讲究。

小魔女董婉晴吃的满嘴流油，连续三个月都是捧着肚子，像孕妇似的慢吞吞挪回家。

袁兴国不在意食堂主任的位置，但不能在小食堂主厨竞争中败得太惨。

这不光涉及他个人的面子问题，还是一食堂和未来二食堂的地位之争。

他可以输，却只能惜败，否则食堂人心肯定散成蛋花汤，队伍也没法带了。

经过几个月的练习、实践，袁兴国着实掌握了不少经典鲁菜的做法，尤其糖醋鲤鱼、爆炒腰花、油焖大虾、熘鱼片、爆炒肝尖、红烧肉等几道菜，堪称拿手菜。

类似葱烧海参的高端菜，袁兴国压根没学。

以机械四厂的能力，采购科估计根本买不到海参，学了也用不上。

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到了8月31号，袁兴国终于明白，为什么刘元厂长敢说员工过千这种大话了！

刚到食堂，袁兴国就看见刘姐手里挥舞的报纸，正慷慨激昂地给帮厨们鼓劲。

“你们看看，会议开完了，号召咱们为生产1070万吨钢而奋斗！”

“知道这代表啥嘛，代表今年的产量要比去年翻一番。”

“咱们厂的产能，起码得翻倍，做到把所有钢用到实处，否则就是拖炼钢厂的后腿。”

秦秀秀看见袁兴国，冲他甜甜一笑，又转头看向刘姐。

这小媳妇是刘姐的忠实拥趸，最喜欢刘姐指点江山的样子，恨不得以身代之。

其他帮厨议论纷纷，七嘴八舌的展开讨论。

有的说厂里就两个车间，去年早八晚五完成任务指标，今年想翻倍，每周工作时间得从四十八小时涨到九十六小时才有希望。

还有的说去年车间根本没那么忙，一天起码休息两三个小时，今年只要象现在这样晚上加班三小时，就能完成任务。

“刘姐，报纸能给我看看吗？上面是会议决策？”袁兴国走到刘姐身边，伸出手问道。

“给你，是决策，写的可全啦。”

袁兴国坐在椅子上，拿起报纸，仔仔细细、一字一句地默念，比上辈子做阅读理解还认真。

刚开始，表情还算轻松，带着一丝恍然。

怪不得厂长能提前三个月得到消息，原来从17号持续到30号的这个会，是“扩大会议”。

也就是说，有些议题，在没扩大的会上，早就讨论过了，甚至哪条能通过，也有了七八成把握。

可随着一条条的看下去，袁兴国表情逐渐变得严肃，甚至……有点茫然。

跨越式发展的总纲他很清楚，也不觉得有太大问题，虽然最后证明这条路走不通，但起码是一种尝试，或者说试错。

但后面这些是啥？这么弄，能行吗？

袁兴国最先看到的，是关于企业管理权下放的决策。

简单来说，就是把央企降级，变成省属、市属甚至县属企业。

怎么说呢，袁兴国只能庆幸，现在的企业领导、工人都非常听话。

放到几十年后，绝对会出乱子。

挖门盗洞托关系，好不容易进央企上班了，结果人在家中坐，祸从天上来，突然就从央企变普通国企了，这不相当于一朝回到解放前嘛！

这还只是第一条，后面的一个比一个炸裂。

第二条是计划管理权下放。

应该是出于平衡心态，兼有认可地方的积极态度和干劲，决策提出了“两本帐”制度。

也就是上面制定一个必须保证完成的“二五计划”指标。

各地区在自己分配到的指标基础上，可以制定一个“期望达到”的高指标。

简而言之，就是允许层层加码。

袁兴国能理解这条决策出台的初衷，但不太看好。

接下来是投资项目审批权下放。

以前地方要新建工厂或项目，必须上报，得到批准后才能执行。

现在大部分中小型建设项目，地方可以自主决定，无须上面审批。

这是和第二条一脉相承的，地方要完成高指标，自然要兴办更多任务厂。

第四条第五条也一样，是为地方高指标保驾护航的。

分别是“财政、物资管理权下放”和“劳动管理权下放”。

实行“收支下放，计划包干”，增加地方的财政分成。

减少国家统配和部管物资的种类，允许地方对部分物资进行调剂分配。

取消招工审批制度，允许地方和企业根据需要自行招工。

和机械四厂息息相关的，就是第五条！

“根据需要自行招工”这八个字的分量太重了。

袁兴国似乎已经看见，各地工厂大规模扩张、招工的场景。

城里不养闲人，年轻人只要四肢健全、智商在线，估计都能找到工作。