第148章 提拔（2 / 2）

岗位，工资还不匹配。

李怀德显然早就想好了对策，目光扫过在座众人：

“各位同志，刘海中同志是咱们厂的八级工，技术过硬，这次提出的流水线作业法更是立了大功。

我和杨厂长去部里汇报时，特意提了这事儿，上级领导很关注，还嘱咐咱们要酌情提拔人才。”

“我是这么考虑的 —— 采购科的老冯眼看就要退休了，我提议让刘海中同志先担任采购科副科长。

另外，食堂那边的管理工作，也让他兼顾一下。

最重要的是，咱们厂要全面推广流水线，他经验最丰富，就让他兼任技术顾问。”

这话一出，会议室里响起一阵低低的议论声。

“这样一来，他身兼三职，三份工资加起来，比他原来的八级工待遇稍多一点。

既能让他发挥才能，又不会在待遇上吃亏，各位觉得怎么样？”

众人心里打着算盘：采购科管物料、食堂管后勤、技术顾问抓生产，这三个岗位看似不搭界，却把厂里的要害处沾了个边。

有人想反对，可一想到上级领导 “提拔人才” 的嘱咐，又把话咽了回去。

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