第47章 平衡的艺术（1 / 2）

第三幕结束，剧场内陷入短暂的沉寂。

所有演员再次站在舞台上。

杨立欣等人看向朴存昕。

朴存昕脸上没有表情，似乎在权衡着什么。

片刻后，他清了清嗓子：

“好了，演员们辛苦了，先下去休息吧。”

又转头看向杨立欣等人：

“我们到会议室简单碰一下。”

不当场点评，而是选择闭门讨论。

这个决定让台上许多人心中一怔。

要是对张祁麟的表演不满意，可以直接否定或当场就点出了。

满意的话可以大加赞赏，也可以鼓励几句。

只有存在重大争议或需要谨慎权衡时，才会采取这种方式。

……

小会议室里，朴存昕看向众人：

“关于这位新人的表现，你们怎么看？”

坐在旁边的林照华先开口：

“张祁麟这段表演单拎出来看，很有感染力，他不是在模仿情绪，而是在构建情境、相信情境，并生活在其中，这让对手演员不得不放下技巧，用真实情绪去应对，这是一种天赋。”

杨立欣沉吟道：

“我同意林导的看法，张祁麟对角色理解到位，他这种演法能极大带动对手演员进入真实情绪，李清后来的反应变化就是明证。”

“这对于塑造生活化，强共鸣的现代戏剧人物，是非常宝贵。”

宋旦旦看向朴存昕说：

“我没那么多理论，我就是觉得这出戏让我看进去了。”

良冠华最后一个发言，他笑呵呵说道：

“张祁麟今天的表现确实惊喜，他对角色的钻研和那种本能的真实感，为我们塑造人物提供了新的可能和思路，这非常宝贵。”

朴存昕听着几人的发言，越听眉头皱得越紧。

他正斟酌着该如何回应，手机震了一下，进来一条短信。

他看过后，对众人说道：

“先休息十分钟，我再考虑一下。“

说完便起身离席。

剩下的人也没动，坐在原处低声闲聊起来。

朴存昕办公室里，苏雯站在他面前，语气恳切：

“朴院，我在人艺20多年了，一直兢兢业业，哪里需要我去哪里，没有一点怨言，可我就这么一个儿子，这是他最好的一次机会。”

“陈煦在人艺也有好几年，他能演这个角色，明年就有希望在《茶馆》跑龙套。”

“我听说张祁麟已经在《茶馆》饰演开幕茶客了，第三幕角色对他加持的意义不大……”

朴存昕没有立刻接话，好象在思考什么。

苏雯从他脸上看不出信息，一咬牙就说道：

“我知道陈煦还欠了火候，得再打磨打磨，可他从小在人艺长大，对这里的感情从来没变过，以后也会一直留在人艺……”

听到这里，朴存昕终于有了反应：

“你先回去吧。”

等到办公室里只剩自己一人，朴存昕轻轻叹了口气。

回到会议室，朴存昕语气平稳，却带着不容置疑的语气：

“年轻人有能力，有想法是好事，但是人艺有人艺的制度和流程，我们要为大多数人考虑。”

他的话在会议室里落下，一时无人接话。

杨立欣和林照华对视一眼。

他们认可张祁麟的实力，但朴存昕的话他们没法反驳。

这时，一直没怎么说话的宋旦旦放下了茶杯。

“小朴说得在理，规矩不能乱，”她先肯定了朴存昕的观点，然后话锋一转，“不过嘛，规矩是死的，戏是活的，咱们今天审的是戏，不是规矩，刚才那段戏好不好看？真不真？能不能打动人？在场的各位老师心里都有一杆秤。”

她顿了顿，目光扫过众人：

“我觉得，戏好才是硬道理，张祁麟今天至少证明了，他对这个角色解读是正确的，而且能演出来，还能带着对手演员走。”

“规矩可以慢慢教，但留不住人才，那对人艺才是最大的损失。”

她既没有否定朴存昕重视的规矩，又把焦点拉回到了戏本身和人艺的未来上。

朴存昕目光扫过众人：

“我的意见是，第一，陈煦的角色安排不变，他需要总结经验，尤其要在角色的内在动机和情感真实度上进一步挖掘，古导你要加强指导。”

“第二，张祁麟将作为b角，参与后续的演出。”

宋旦旦听罢，嘴角微动，但最终只